Agile Manager
Functie-informatie
-
Startdatum
01-07-2026 -
Sluitingsdatum
17-06-2026 -
Contractvorm
Tijdelijk Contract -
Aantal uur
32 -
Functieniveau
Senior -
Contractduur
6 maanden met optie tot verlenging
Vacaturebeschrijving
Overzicht
Als Agile Manager bij de Sociale Verzekeringsbank ben je verantwoordelijk voor het coachen van medewerkers in hun werkbeleving en loopbaanontwikkeling. Je begeleidt hen in vitaliteit en verzuim en verbindt inzichten aan beoordelingen. Binnen Beheer & Ontwikkeling (B&O) werk je aan producten en diensten voor klanten, budgethouders en zorgverleners. Je ondersteunt collega's en stakeholders in de keten bij de uitvoering van hun taken. Je bent primair verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers om vitaal en tevreden aan het werk te zijn. Je coacht hen om het beste uit zichzelf te halen en de juiste keuzes te maken voor een effectieve aanpak.
- De medewerker coachen in de employee experience.
- De medewerker begeleiden om het beste uit zichzelf te halen.
- Conclusies verbinden aan beoordelingen.
- Loopbaan/Carrière-begeleiding bieden.
- Vitaliteits/Verzuim-begeleiding bieden.
Eisen
- Agile
- Coachingsvak
- Ego integriteit
- Leidinggeven
- Management
- Neem absoluut eigenaarschap
- Werkervaring met het leiden van (multidisciplinaire) teams
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau vanuit minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Continu het resultaat voor ogen houden
- Mensen kunnen stimuleren, ontwikkelen en aanspreken
- Gevoel voor de politieke verhoudingen
- Zelfstandig kunnen werken maar voldoende afstemmen met betrokkenen
Wensen
- Kennis van de DZW-organisatie is een sterke pre
- Kennis van verschillende coachingstechnieken, leiderschapsstijlen, het SVB verzuimbeleid en de verschillende Employee experience indicatoren
Competenties
- Individu gericht leiderschap
- Motiveren
- Durf
- Creativiteit
- Integriteit
- Zelfinzicht
- Resultaatgerichtheid
- Eigenaarschap
Skills
Kom werken bij Fill You In
Geïnteresseerd in deze opdracht?
je hebt nog 3 dagen om te solliciteren